課堂搬到“家門口”，冬訓落在“田埂上” ——江津廣興創新模式讓黨員冬訓更接地氣

“以前冬訓大多是坐在會議室里聽報告，今年咱們直接把課堂搬到了枳殼園，農技專家手把手教修剪，這堂課上得真解渴！”在廣興鎮沿河村的枳殼種植基地里，老黨員張大爺一邊實操一邊感慨。

黨員冬訓是基層黨員強黨性、長本領的“加油站”。近期，廣興鎮緊扣流動黨員集中返鄉的特點，摒棄“一刀切”的老路子，堅持“實際、實用、實效”導向，將冬訓課堂從會場挪到現場，讓冬訓真正“動”起來、“活”起來、“實”起來。

分眾配餐：用鄉土鄉情凝聚“歸巢”力量

“這次茶話會上，村里專門為我們解讀了返鄉創業扶持政策，心里熱乎起來了。”在彭橋村的新春座談會上，返鄉經商黨員李老板打開了話匣子。

面對返鄉黨員學歷層次不一、從業領域多樣的實際情況，廣興鎮精準“畫像”、按需“配餐”。全鎮6個村（社區）將冬訓與迎新春文化活動深度嵌合。針對年輕經商黨員，重點進行家鄉營商環境推介；針對離退休干部黨員，組織“曬家風、傳家訓”宣講；針對在外務工黨員，則將維權知識和技能培訓融入義寫春聯、鄉土文藝匯演中。

在紅塘村，“板凳會”開得熱火朝天。在“我為家鄉獻一策”環節，返鄉黨員們與人大代表結合在外見聞，圍繞鄉村治理、電商運營等提出了20多條“金點子”，當場被村“兩委”記錄在案。

陣地前移：在田間車間錘煉“硬核”本領

廣興鎮堅持“黨員在哪里，課堂就搬到哪里”，將冬訓課堂直接開設在田間地頭和生產車間。

在沿河村的千畝枳殼基地里，農技骨干被請進園子，一邊講解冬季修枝施肥的要領，一邊示范病蟲害防治的竅門。黨員們邊聽邊記，當場解決了困擾多時的冬季管護難題。

在小微企業集聚的彭橋村，冬訓課堂搬進了園區廠房。黨員骨干圍繞惠企政策落地、招工穩崗等內容與企業主面對面交流，現場協調解決了幾個企業的用電問題。

紅塘村則將冬訓陣地前移到太公山旅游步道的修繕現場，組織黨員帶頭投工投勞，從規劃設計到用地協調全程參與。

成果轉化：以實干檢驗冬訓“含金量”

冬訓搞得好不好，關鍵看為群眾辦了多少實事。各村（社區）黨組織對冬訓期間收集到的意見建議進行梳理匯總，建立“冬訓實事項目清單”。修一段水渠、幫一戶困難群眾……每一件事都明確責任人、完成時限，并張榜亮曬接受監督。

結合無職黨員設崗定責，廣興鎮在產業管護、項目建設等一線設立“黨員責任區”。返鄉黨員主動認領“微心愿”，有的幫助聯系農產品銷路，有的成功調解鄰里糾紛。冬訓期間的表現，被納入黨員年度民主評議的重要參考。

通過此次創新實踐，廣興鎮的黨員冬訓不再是枯燥的理論灌輸，而是一場場帶著泥土芬芳的生動實踐。下一步，廣興鎮將持續深化“課堂+現場”融合模式，為鄉村全面振興注入更加澎湃的紅色動能。